“咱们公司孕妇的待遇怎么样？”姜别突然问。
赵助理有些蒙，孕妇的待遇？孕妇有什么待遇？产妇倒是有，可以带薪休两个月的产假，还有营养补贴。产假虽然比不上事业单位那么多，但他们的营养补贴高，而且有一年的，特别人性化。
和其他公司女职员生孩子啥啥没有比强多了，这也是无数女职员削尖脑袋想进姜氏的一个重要原因。生完孩子回来，照样升职加薪，营养补贴都足够请个保姆的了，女职员没有后顾之忧。
“产检报销算不算？”赵助理想了半天想出这么一条。
姜别的眉头皱了一下，“姜氏是现代化企业，要和国际接轨。你让人事部参考一下发达国家的企业，制定一个女职员福利待遇的制度，尤其是关于女职员怀孕这种情况的。我个人的意见，降低工作难度，增添营养补贴是必不可少的。”
顿了一下，看向赵助理，“尽快制定出来，哦，这福利先让徐秘书享受了，让她安心在医院住着。”
“好，我现在就出去传达。”赵助理嘴角猛抽，说来说去姜总还不是放心不下果橙小姐？不过这福利对所有女性员工来说是福音，赵助理觉得她们都该感谢果橙小姐。
姜别点头，“嗯，你去吧。”
很快赵助理就被秘书科的一群娘子军们给围住了，“赵助理，无缘无故的，总裁怎么这么好，想起来关爱女职员了？”这福利好是好，但她们好奇呀！
赵助理表情淡淡，“我觉得你们应该感谢徐秘书，哦不，你们最该感谢的应该是咱们未来老板娘！”他趁机为果橙小姐刷一波好感。
秘书科的哪一个不是人精？立刻就把住院保胎去了的徐秘书和未来老板娘联系一起了，“赵助理，你实话实话，徐秘书到底去干什么了？是不是去照顾咱们未来的老板娘了？”眼里透着探寻。
“对，赵助理你透露一下。”
“姜总已经有女朋友了吗？一直没听说呀！赵助理，咱未来老板娘是不是长得特别漂亮？”
“不是说姜总讨厌女人的吗？原来已经脱单了。是不是经常来咱们公司的夏小姐？”除了她，也没见姜总接触过别的女人。
一时间各种问题朝赵助理砸来。
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